Người ít nói thực chất là người như thế nào?

Một vài người rất ít nói. Tuy nhiên họ lại giỏi việc lắng nghe và can dự mà không cần nói điều gì. Một số người khác nói họ nhàm chán. Họ giải thích rằng họ cảm thấy ngại ngùng và việc sử dụng thời gian là một sự lãng phí. Tuy nhiên, đằng sau sự kiệm lời ấy lại là một thế giới tuyệt diệu. Hơn nữa, người ít nói lại thường là những người vô cùng đáng tin cậy.

Một giai thoại gây tò mò nói về những người trầm tính đề cập tới Sir Alec Guinness, một trong những diễn viên người Anh xuất sắc nhất mọi thời đại. Ngoài khả năng diễn xuất, ông được biết đến với việc thay đổi âm sắc và tông giọng trong mỗi vai diễn ông đảm nhận. Thực tế, khả năng thiên biến vạn hóa của ông tới mức mỗi lần ông giành được một giải thưởng, như giải Oscar cho vai diễn trong phim “The Bridge on the River Kwa” (tạm dịch “ Cô dâu bên dòng sông Kwa”), mọi người đều muốn nghe những điều ông phải nói.

Nhiều người mong chờ bài phát biểu để nghe được giọng thật của ông và sau cùng là để tới gần con người thật của ông đằng sau mỗi vai diễn. Tuy nhiên, Guinness luôn là một người kiệm lời. Ông nhận giải sau khi chỉ nói một câu cảm ơn ngắn gọn và ngượng ngùng. Sau đó, ông ngay lập tức rời đi. Theo một cách tự nhiên, điều này càng thổi phồng những bí ẩn và sự thích thú về ông. 

Thực tế, bất kỳ ai có bản chất dè dặt, chỉ nói khi cần đều không nhất thiết giấu đi những rối loạn tâm lý hay một hành vi chống đối xã hội. Loại hành vi này đơn thuần tượng trưng cho nhiều hơn một khía cạnh của nhân cách con người. Hơn nữa, những người này thường được yêu quý và tạo dựng được một sự gắn kết xã hội chặt chẽ và lành mạnh hơn. 

Những người kiệm lời

Chúng ta có thể gọi họ là “ trầm tính”, “dè dặt” hay “im lặng”. Sự thật là, có khá ít những người ít nói trong một thế giới nơi mà những người nói nhiều thường được cho là thành công có khả năng biến hóa và thu hút nhiều sự chú ý hơn. Thông thường, chúng ta dường như thích những người nói nhiều, những người mà trong một khoảng thời gian ngắn có thể kể cho bạn nghe câu chuyện của đời họ cũng như hàng trăm những giai thoại khác nhau.

Tuy nhiên, người nói nhiều đôi khi sẽ khiến bạn mệt mỏi. Mặt khác, những người ít nói lại khá thú vị. Tuy nhiên, chúng ta dường như đã quen với quan niệm đánh đồng việc hướng ngoại và ăn nói lưu loát là thành công và những người như vậy có khả năng lãnh đạo và tự tin hơn. 

Tuy nhiên, liệu có đúng vậy hay không? Đúng là gần đây chủ đề này khá được quan tâm. Ví dụ vào năm 2017, trường đại học Georgia (Mỹ) đã tiến hành một nghiên cứu kiểm tra phong cách lãnh đạo của cả những người hướng nội và hướng ngoại. 

Họ phát hiện ra rằng, phần lớn những người dè dặt đều có những công cụ, kỹ năng và phong cách giao tiếp vô cùng hữu ích trong bất kỳ một tổ chức nào. Đó là một phong cách lãnh đạo khác biệt cần được tìm hiểu sâu hơn.

Hướng nội và tính cách dè dặt

Phần lớn những người ít nói có xu hướng là người hướng nội. Jennifer B. Kahnweiler viết một cuốn sách có tựa đề The Introverted Leader: Focusing on Your Quiet Strength (tạm dịch “ Những người lãnh đạo hướng nội : Tập trung vào sức mạnh của sự yên lặng”). Trong cuốn sách này, tác giả giải thích cách mà những người đi theo phong cách này tính cách đang tiến gần tới vị trí dẫn đầu. Họ được miêu tả với các đặc điểm sau: 

• Họ suy nghĩ trước khi nói
• Họ biết cách lắng nghe. Thực tế, họ suy nghĩ kỹ càng về những gì nghe được và cần nhiều thời gian hơn để hồi đáp.   
• Họ là những người quan sát. Họ cũng rất giàu trí tưởng tượng và là người giỏi phân tích thực tế.
• Họ không tránh né những liên hệ xã hội. Thực tế là họ không ngại ngùng. Tuy nhiên họ lại kén chọn khi xây dựng các mối quan hệ bạn bè
• Họ thích ở một mình
• Họ rất cẩn thận. Thực tế, họ vô cùng quan tâm tới các mối quan hệ. Hơn nữa, họ rất đáng tin cậy. Đổi lại, họ trân trọng những người họ có thể chia sẻ tâm sự. 

Sự Ngượng ngùng và những người ít nói

Có những người không nói nhiều bởi họ không tự tin. Trong những trường hợp này, họ có tính cách dè dặt. Tuy nhiên, mặc dù họ không đặc biệt thoải mái hay tự tin khi ở cùng với cộng đồng bối cảnh xã hội, điều đó không có nghĩa là họ sẽ thất bại trong cư xử hoặc công việc. 

Chúng ta đều biết rằng những người như Jorge Luis Borges và Agatha Christie lại ngại ngùng một cách đáng kinh ngạc. Hơn nữa, Alec Guinness và diễn viên Dick Bogarde đã từng bị nôn trước khi lên sân khấu. Tuy nhiên, một khi họ hòa mình vào vai diễn, họ biểu diễn vô cùng điêu luyện. Trong khi dường như sự ngượng ngùng của một người vừa giới hạn lại vừa gây tổn thương cho bản thân, nó thường bị cản lại bởi sự xuất hiện của những đức tính tuyệt vời. 

Tính cách trầm tư: sự bình lặng nội tâm trong một thế giới hối hả

Trong một thế giới nơi người ta trao đổi những ý tưởng, ý kiến, suy nghĩ mà không có sự chắt lọc, những người ít nói có một nhịp điệu hoàn toàn khác biệt. Do đó, chúng ta cần cân nhắc cả yếu tố khác. Đó là một cách tiếp cận sâu sắc. 

Có những người luôn suy nghĩ kỹ lưỡng những gì họ sẽ nói trước khi họ nói ra. Họ lắng nghe bằng tất cả mọi giác quan trước khi hồi đáp. Họ cũng không vội vã bởi sự giao tiếp của họ luôn chân thật. Họ nói thật lòng theo niềm tin của bản thân. Họ luôn quan sát xung quanh. Họ thấu cảm, có trực giác và giỏi nhận ra những gì người khác thích và những thứ họ cần. 

Tất cả điều này đòi hỏi một cách tiếp cận thư thả hơn. Thực tế, những người này cho phép người khác nói trước và luôn lắng nghe, chú ý và học hỏi từ điều họ nghe được. Cách họ hành động, xử lý thông tin và ghi lại cần nhiều thời gian. Điều này dẫn đến việc giao tiếp của họ bị chậm nhịp. 

Với nhiều người, đặc điểm này dường như không bình thường. Tuy nhiên, nó đơn giản chỉ là một khía cạnh khác của tính cách. Hơn nữa, tất cả chúng ta đều đặc biệt và mỗi người đều có khả năng nói mà không chuẩn bị trước. Nếu chúng ta hiểu điều này, chúng ta có thể hiểu rõ hơn hành vi của những người khác, những người không nhất thiết giống như ta.

Dịch bởi : Van Anh - A Crazy Mind

Nguồn: https://exploringyourmind.com/people-who-dont-say-much-what-are-they-like/?amp=1