.png){kind=logo}
Hiệu ứng đoàn tàu (The bandwagon effect)
Hiệu ứng đoàn tàu là khuynh hướng ta tiếp nhận một dạng hành vi, phong cách hay thái độ nào đó đơn giản chỉ bởi vì mọi người khác đều đang làm như vậy.
Hiệu ứng ánh đèn sân khấu
Hiệu ứng ánh đèn sân khấu là một thành kiến về nhận thức, khiến mọi người có xu hướng đánh giá quá cao mức độ họ được người khác quan sát và chú ý.
'Lý thuyết cọng rơm' và quy luật cuộc sống
"Lý thuyết cọng rơm" cho thấy việc tham gia vào đội nào, đồng hành với ai đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của một người trong cuộc đời.
‘Hiệu ứng bầy đàn’ hay ‘tâm lý đám đông’?
“Hiệu ứng bầy đàn” chỉ những suy nghĩ hoặc hành vi của con người thường xuyên chịu ảnh hưởng của những người khác. Người ta thường chạy theo những cái mà số đông cho là hay, đúng và sáng suốt, nhưng bản thân lại không suy nghĩ về ý nghĩa của sự việc.
Hiệu ứng ‘con ngựa lười’ và bài học nhớ đời: Kẻ thích an nhàn sẽ nhận kết cục thảm hại
Để cho người khác cảm thấy dù bạn tồn tại cũng được mà không có cũng không sao, thì ngày bạn bị đá văng đi sẽ không còn xa nữa.
Hiệu ứng Brita – Vì sao con người không nên học quá nhiều và quá nhanh?
Hiệu ứng Brita lý giải vì sao con người không nên học quá nhiều, cố gắng nhồi nhét quá nhiều kiến thức trong một khoảng thời gian ngắn.
7 lần não bộ khiến bạn phải ‘ngậm đắng nuốt cay’ vì những cú lừa tâm lý chẳng ai có thể ngờ tới
Thử đọc danh sách các hiệu ứng kỳ lạ dưới đây xem có thấy quen thuộc không nhé.
Hiệu ứng Dunning-Kruger (Dunning-Kruger Effect)
Khi đánh giá khả năng của mình, những người có năng lực kém có xu hướng đánh giá quá cao khả năng của họ, trong khi những người có năng lực tốt thường đánh giá thấp khả năng của họ.
5 hiệu ứng tâm lý giúp thay đổi cuộc đời
Các nhà khoa học chỉ ra, tác động tâm lý đóng vai trò quan trọng trong các quyết định của bạn. 5 hiệu ứng tâm lý sau đây có thể giúp bạn thay đổi cuộc sống.
Hiệu ứng con cua (Crab mentality)
“Hiệu ứng con cua” hoặc “Tâm lý con cua”, để minh họa cho tư duy ích kỷ, độc hại và đố kỵ của một số thành viên trong nhóm, những người tìm cách phá hoại và ngăn chặn sự tiến bộ của những thành viên hoạt động hiệu quả hơn trong nhóm.