Vì sao chúng ta nên coi những buổi hẹn hò như phỏng vấn xin việc

Ai cũng dễ nhận thấy những khác biệt rõ rệt giữa tìm người làm và tìm một người bạn đời: tiền bạc đóng vai trò chủ đạo trong việc đầu tiên, còn trong chuyện thứ hai, lý tưởng mà nói, tiền bạc nên ít can dự hơn. Một bên là những mục tiêu cứng nhắc và chỉ tiêu hàng năm; bên kia là cảm xúc và sự dịu dàng.

Nhưng đôi khi, việc quá nhấn mạnh những khác biệt này lại gây hại cho chính ta. Một sự mơ hồ không cần thiết có thể bao trùm quá trình tìm kiếm tình yêu. Ta dễ sa vào suy nghĩ rằng việc cố gắng đạt được điều mình mong muốn trong tình yêu là điều không phù hợp, rằng ta nên phó thác mọi chuyện cho số phận và giữ mọi thứ theo cách “cổ điển.” Có khi ta còn tin rằng nếu ai đó thực sự thuộc về ta, họ sẽ bước vào cuộc đời ta một cách tự nhiên, không cần ta phải cố gắng gì (càng ít chủ động thì càng đúng duyên).

Nhưng khi nhìn lại những mối quan hệ đã tan vỡ, điều thường bộc lộ rõ là ta không đủ rõ ràng với chính mình và với đối phương về những gì mình thực sự cần. Ta bỏ qua việc khám phá thẳng thắn những yêu cầu ngầm ẩn mà bản thân chưa bao giờ cất lời.

Hãy thử so sánh với cách ta làm việc. Thật kỳ lạ nếu khi được giao nhiệm vụ tuyển người, ta lại cho rằng cứ để thời gian quyết định. Ta hiểu rõ sự cấp thiết của vấn đề. Trong tình yêu, dù ẩn sau lớp vỏ ngụy trang, áp lực về thời gian cũng không hề kém cạnh (hãy hỏi một người lớn tuổi về những giai đoạn vàng từ 20 đến 30, hay từ 30 đến 40).

Photo by The Royal Danish Library on Unsplash

Khi tuyển dụng, ta không ngần ngại xác định rõ vai trò cần tuyển. Ta biết rằng có tiêu chí rõ ràng sẽ hữu ích và không ngại lập danh sách những yêu cầu đó. Trong lòng ta cũng có những mong muốn tương tự cho tình yêu, chỉ là ta dè dặt hơn khi liệt kê chúng. Ví dụ, ta có thể cần một người:

— Quan tâm đến tâm lý học
— Luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân
— Sẵn sàng đặt mối quan hệ lên trên tình bạn
— Ổn định trong sự nghiệp
— Không có con và không mong muốn có con
— Thích du lịch
— Hấp dẫn ta – có thể không quá cao và đeo kính chẳng hạn.

Để có thể thẳng thắn liệt kê những tiêu chí này, ta cần hiểu rõ bản thân và đủ tự tin để tìm kiếm chúng giữa đời thường.

Hãy mang vào hành trình tìm kiếm tình yêu một tinh thần không ngại ngần như khi ta đi làm. Tại sao không sử dụng các công cụ công nghệ? Tại sao không dành ra vài giờ mỗi tuần để tìm kiếm người phù hợp? Tại sao không nhờ đến các mối quan hệ một cách thẳng thắn? Tại sao không chuẩn bị sẵn những câu hỏi cho buổi hẹn (tất nhiên là khéo léo đưa ra)?

Làm ít hơn như thế là bỏ qua sự thật căn bản của cuộc sống: thời gian của ta không phải vô tận.

Jane Austen hẳn sẽ hiểu điều này. Mỗi buổi hẹn thực chất là một buổi phỏng vấn tuyển dụng, nơi ta cần có sẵn những tiêu chí và câu hỏi đúng đắn. Đừng để giỏ bánh mì hay đĩa ô liu làm ta xao nhãng: đây có thể là công việc nghiêm túc nhất cuộc đời, bởi tình yêu có khả năng làm cuộc sống trở nên phong phú biết bao.

Cách tốt nhất để bảo đảm cho những xúc cảm cao đẹp là chăm lo cẩn thận cho nền tảng thực tế của chúng: đảm bảo cho tình yêu không gì khác hơn chính là một tư duy rất “phi lãng mạn.”  

Nguồn: WHY WE SHOULD TREAT DATES LIKE JOB INTERVIEWS – The School Of Life